Plan de Retorno del Talento Joven a Aragón

Plan de Retorno del Talento Joven a Aragón

El Plan de Retorno del Talento Joven Aragonés se puso en marcha en Octubre del 2018 y busca promover medidas que faciliten la vuelta de aquellos y aquellas jóvenes menores de 35 años que, habiendo emigrado por falta de oportunidades laborales y lo deseen, puedan regresar. También facilitar las condiciones de acceso al trabajo de los jóvenes de Aragón y de fortalecer las redes de coordinación entre las diferentes instituciones. 

El programa busca favorecer un sistema de reconocimiento de la formación y la experiencia adquirida en las estancias en el exterior, además de establecer medidas de acompañamiento dirigidas a la adaptación.

Otro de los objetivos que persigue el Plan de Retorno a Aragón es el de implementar un canal de comunicación bidireccional entre la administración autonómica y los jóvenes aragoneses que han tenido que emigrar.

¿A quién va dirigido?

Todas las personas de menos de 36 años que hayan residido en España por un período mínimo ininterrumplido de quince meses, dentro de los últimos diez años anteriores al 1 de enero de 2019, y que en la actualidad residan o trabajen fuera del territorio de la Comunidad Autónoma de Aragón y que además reúnan alguno de los siguientes requisitos:

  • Haber nacido o haber estado empadronadas, antes de su salida al extranjero, en alguna localidad de la comunidad de Aragón.
  • Haber obtenido su titulación oficial en algún centro de formación de Aragón.

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